Vacature Teamleider Dagelijks en Mutatie Ondehoud
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze aannemer, actief in het totaalonderhoud van vastgoed, bestaat al bijna 100 jaar en heeft meerdere vestigingen door Nederland heen. Woningcorporaties waarderen het bedrijf vanwege het hoogwaardige vakmanschap, doordachte advisering en de goede omgang met bewoners/gebruikers.
Functie inhoud
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor meerdere planners, werkvoorbereiders en uitvoerders. Jouw team is verantwoordelijk voor projecten van start tot finish voor dagelijks en mutatie onderhoud projecten. Zij sturen vaklieden en ketenpartners aan. Je zorgt voor opnames, offertes, planning, werkomschrijvingen, veiligheid op de werkvloer, materialen en financiën. Het onderhouden van goede relaties met opdrachtgevers(Woco's) is essentieel, terwijl je ook kansen signaleert en benut. Verbeterpunten registreer je en je dient voorstellen in voor optimalisatie. En als je wil krijg je de vrijheid om deze voorstellen zelf te implementeren. Bovendien houd je toezicht op het juiste gebruik van PBM's en gereedschap op de bouwplaats.
Functie eisen
- Afgeronde MBO/HBO opleiding gerelateerd aan de bouw
- Ervaring en expertise om objectief de kwaliteit van werk te beoordelen
- Interesse in reparatie- en mutatieonderhoud en bekwaamheid in plannen en organiseren
- Ervaring met opdrachtgevers als woningcorporaties
- Bereidheid om kennis actueel te houden door het bijwonen van (interne) trainingen
- Toewijding aan onze kernwaarden: duurzaamheid, klantgerichtheid, gedrevenheid en samenwerking
Geboden wordt
- Verdiensten tussen €5.000 en €6.000 per maand
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Een 40-urige werkweek
- 43 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Inclusief telefoon en laptop
- Zakelijke auto
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.