Vacature Service Coordinator Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 15529

Profiel opdrachtgever

Als Service Coördinator ben je de drijvende kracht achter het dagelijkse service- en onderhoudsproces. Geen dag is hetzelfde en jouw organisatorische en communicatieve skills worden volop ingezet.

Functie inhoud


  • Het zelfstandig beoordelen, analyseren en coördineren van uiteenlopende storingsmeldingen binnen diverse utiliteitsgebouwen.

  • Het zorgvuldig inzetten en aansturen van de juiste interne en externe partijen/monteurs.

  • Het bewaken van de strakke planning, de voortgang en de hoge kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.

  • Het onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers, huurders en collega’s om alles technisch en organisatorisch in goede banen te leiden.

Functie eisen


  • Een afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld richting installatietechniek, werktuigbouwkunde of facilitair management).

  • Relevante werkervaring binnen de service, onderhoud of utiliteit.

  • Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.

  • Sterke communicatieve vaardigheden; je bent de verbindende factor tussen techniek en klant.

  • Organisatorisch talent: je kunt prioriteiten stellen en bewaart het overzicht, ook onder tijdsdruk.

Geboden wordt


  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 4.500,- (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een vooruitstrevende, kwaliteitsgerichte organisatie.

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

  • Een inspirerende werkomgeving waarbinnen integraal wordt samengewerkt aan duurzame en slimme gebouwen.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een passende pensioenregeling en voldoende vakantiedagen.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.