Vacature Projectplanner Bouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt terecht bij een ambitieuze onderhoudsorganisatie die streeft naar kwaliteit en resultaat. In een hecht, informeel team krijg je alle ruimte om projecten zelfstandig op te pakken en te organiseren. Dankzij jouw werk kunnen nieuwe bewoners zorgeloos hun intrek nemen in perfect opgeleverde woningen.
Functie inhoud
Als werkorganisator mutatieonderhoud ben jij verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van woningen die tussen huurders in leegkomen. Je brengt in kaart wat er moet gebeuren, plant vaklieden en onderaannemers en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Tijdens het project houd je contact met bewoners en opdrachtgevers en los je eventuele onverwachte uitdagingen op. Geen dag is hetzelfde: de ene woning vraagt om klein herstelwerk, de andere om een volledige mutatiebeurt. Door jouw inzet wordt elke woning op tijd en netjes opgeleverd, klaar voor de volgende bewoner.
Functie eisen
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde;
- Affiniteit met bouw en onderhoud;
- Organisatorisch sterk, houdt overzicht en kan prioriteiten stellen;
- Communicatief vaardig en klantgericht;
- Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig;
- Ervaring in mutatieonderhoud is een pré, maar starters zijn welkom.
Geboden wordt
- Marktconform salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand;
- 25–27 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
- Informeel en betrokken team met korte lijnen;
- Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Afwisselende projecten met directe impact;
- Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werken in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.