Vacature Projectmanager Brysk

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • 3 Juni 2025
  • 12436

Profiel opdrachtgever

Brysk is geen doorsnee projectmanagementbureau. Het is een compact team van gedreven projectmanagers die zich richten op grote, complexe én impactvolle bouwprojecten – vaak achter de schermen van de digitale economie. Denk aan high-end datacenters waar alles moet kloppen en de lat hoog ligt.
Brysk is al meer dan tien jaar actief in Nederland, Duitsland en Italië. Onze kracht? Structuur én lef. Bij Brysk leer je elke dag van experts en krijg je ruimte om zelf initiatief te nemen. Brysk zoekt altijd naar de slimste aanpak – ook als dat buiten de gebaande paden is.
Onze cultuur is no-nonsense, energiek en open. We houden van mensen die eigenaarschap pakken, kunnen schakelen tussen strategie en detail, en weten dat samenwerking de sleutel is. We helpen elkaar verder en zorgen dat we als team altijd sterker worden.
Je krijgt ruimte om te groeien, uitgedaagd te worden én om op jouw manier bij te dragen aan projecten die je uiteindelijk zelf gebruikt – van de servers waar je data op draait tot de gebouwen waar innovatie ontstaat.
Waarom werken bij Brysk?


  • Je ontwikkelt je supersnel: ervaring zit vooral in houding, leergierigheid en de wil om te leren van top-projectmanagers.

  • Je maakt impact: je werkt aan projecten die het dagelijks leven van miljoenen mensen beïnvloeden.

  • Mega interessante projecten: datacenters met een projectwaarde tot € 1,5 miljard.

  • Team van aanpakkers: 8 collega’s, gemiddeld begin 30, die keihard werken én tijd maken voor plezier.

  • Je staat er niet alleen voor: je werkt op locatie en wordt gekoppeld aan een van de partners die je het vak leert. Elke week komt het hele team samen op één van de locatie.

Functie inhoud

Wat je gaat doen?
Als Projectmanager bij Brysk duik je direct in het hart van de actie. Jij zorgt ervoor dat grote, complexe bouwprojecten op tijd, binnen budget en volgens kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je bent de regisseur, zowel achter de schermen als op de vloer.
Je werkt nauw samen met aannemers, leveranciers, ontwerpers en klanten – niet als doorgeefluik, maar als aanjager en verbinder. Je bent betrokken van de eerste haalbaarheidsstudie tot de oplevering. In elke fase herken je knelpunten en los je die proactief op.
Je werkt waar het gebeurt: op locatie bij de klant. Geen kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin jij elke dag het verschil maakt.
Voor wie is dit?
Voor de slimme doener die kort op de bal zit. Je weet wat projectmanagement inhoudt, bent ambitieus, hebt een sterke interesse in techniek en voelt je thuis in een complexe omgeving. Je hebt geen bouwkundige achtergrond nodig, maar wel een proactieve houding, organisatietalent en een sterke drive om samen dingen voor elkaar te krijgen – altijd met oog voor proces én kwaliteit.

Functie eisen


  • Ervaring in consultancy, procesmanagement of andere complexe projectomgevingen;

  • Projectmanagementvaardigheden, charisma en energie;

  • Heldere communicatie in Nederlands én Engels;

  • Snel kunnen schakelen en overzicht bewaren, ook onder druk;

  • Geen technische achtergrond vereist, wel leiderschap en overtuigingskracht.

  • Sterk organisatorisch vermogen en besluitvaardigheid;

  • Leergierigheid en bereidheid om snel te ontwikkelen richting een seniorrol binnen twee jaar.

Geboden wordt


  • Een zeer jong, gedreven team van 8 projectmanagers;

  • Projecten op gave locaties met impact;

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: salaris tot € 100.000,- bruto per jaar, afhankelijk van ervaring;

  • Leaseauto, telefoon en benodigde tools;

  • Goede pensioenregeling daarnaast val je onder de Architecten-CAO;

  • Bonus bij goede teamprestaties;

  • Veel ontwikkelmogelijkheden en directe invloed op je werk en groei.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.