Direct solliciteren Vacature opslaan
Visser & Smit Bouw ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor de generaties van nu en morgen. Opdrachtgevers kunnen elke dag rekenen op de inzet van expertise en ervaring in het realiseren van technisch uitdagende bouwprojecten en beeldbepalende gebouwen in Nederland.
Bij Visser & Smit Bouw werken ca. 400 toekomstmakers die met hun enthousiasme, kennis en vakmanschap elk project met het beste resultaat afsluiten. Visser & Smit Bouw is een groot zelfstandig aannemersbedrijf binnen VolkerWessels en realiseert spraakmakende, integrale bouwoplossingen voor industrie- en utiliteitsbouw en gezondheidszorg. Toonaangevende projecten zijn bijvoorbeeld het Boekenmagazijn in de Harnaschpolder, de grootste groene waterstoffabriek van Europa, de nieuwbouw van het Noordwestziekenhuis, en The Cubehouse aan de Amsterdamse Zuidas.
Werken bij Visser & Smit Bouw betekent werken in een professioneel bouwbedrijf met een no-nonsense cultuur, korte lijnen en een sterke teamgeest. Je collega’s zijn vakmensen met hart voor het werk. Samen ontwerp, engineer en realiseer je spraakmakende projecten.
Als Projectleider ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwerpen, engineeren en realiseren van technisch spraakmakende projecten in de utiliteitsbouw met een omvang van €30 tot €100 miljoen euro. Denk hierbij aan bijzondere nieuwbouw- en renovatieprojecten in binnenstedelijke omgevingen van onderwijsgebouwen tot aan kantoorgebouwen of hoogbouw woontorens.
Je stuurt minimaal één grootschalig project aan en coördineert de samenwerking tussen interne collega’s, onderaannemers en externe stakeholders. Met jouw empathisch vermogen, technische kennis, coachend leiderschap en strategisch inzicht leid je integrale bouwprocessen naar voorspelbare, kwalitatief hoogstaande resultaten. Jij maakt het verschil door met opdrachtgevers, adviseurs en gebruikers het gesprek aan te gaan en hun belangen te vertalen naar realistische projectdoelstellingen. Jij weet doelstellingen door te vertalen naar mogelijkheden, werkwijze en concrete afspraken. Als Projectleider rapporteer je direct aan de directie en werk je nauw samen met collega’s van engineering, ontwerp, werkvoorbereiding, bouwtechnologie, inkoop, calculatie en uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
Spraakmakende projecten vraagt om spraakmakende personen. Visser & Smit Bouw hecht daarbij grote waarde aan jouw ontwikkeling en gedrag.
In deze rol ligt de focus op het in goede banen leiden van spraakmakende utiliteitsbouwprojecten vanaf VO fase tot en met oplevering (ontwerp én uitvoering). Het is een stevige positie die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Naast contractkennis en inhoudelijke kennis van bouwteam projecten zoeken we hiervoor een gestructureerde, coachende leider met analytische vaardigheden. De ideale Projectleider werkt procesmatig maar heeft geen kwaliteitshandboek nodig om te weten wat er nodig is voor het juist uitvoeren van de taken en verantwoordelijkheden. Geen enkel contract is hetzelfde; dit betekent dat je energie genoeg hebt om je steeds weer opnieuw in te lezen bij nieuwe projecten of bij veranderende wet-en regelgeving. Je bent verbindend, coachend, commercieel, kan intuïtief handelen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Vanzelfsprekend weet je als projectleider draagvlak te creëren, zowel intern als extern bij de klant en overige stakeholders. Je bent in staat teams te motiveren processen te optimaliseren en resultaten te behalen. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en heb je altijd de focus op het leveren van kwaliteit en klanttevredenheid. Je bent zelfbewust en zelfkritisch, altijd open voor feedback en gericht op zowel persoonlijke als professionele groei.
Aanvullend op bovenstaande:
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving, waar je samen met een professioneel team van collega’s werkt aan spraakmakende projecten.
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.