Vacature Projectleider | Planmatig Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gedreven organisatie met meer dan 200 collega’s die zich richten op het verbeteren, onderhouden en verduurzamen van bestaande vastgoedportefeuilles. Zij geloven in duurzame relaties met medewerkers, opdrachtgevers, ketenpartners en bewoners. Door de inzet van innovatieve werkmethodes, resultaatgerichte samenwerking en transparante communicatie worden onderhoudsprojecten efficiënt en met hoge kwaliteit uitgevoerd. Binnen de organisatie worden specialismen gecombineerd — van dagelijks tot planmatig onderhoud — waarbij bewoners centraal staan en projecten met zorg worden gepland en uitgevoerd. 

Functie inhoud

Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben jij eindverantwoordelijk voor de uitvoering van planmatige onderhoudsprojecten. Je neemt het project van voorbereiding naar uitvoering en afronding, en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je stuurt teamleiders en vaklieden aan en bent het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Binnen deze rol ligt de focus op het realiseren van onderhoudsprojecten waarbij kwaliteit, bewonerscommunicatie, planning en budgetbewaking centraal staan.
Je belangrijkste taken omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan projectteams, inclusief teamleiders en vaklieden;


• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van meerdere projecten tegelijk;


• Dagelijks contact en afstemming met opdrachtgevers, bewoners en ketenpartners;


• Zorgen dat afspraken worden nagekomen en bijsturen waar nodig;


• Begeleiden van het projectteam in ontwikkeling en performance;


• Verantwoordelijkheid dragen voor veiligheid, voortgang en opleveringen;


• Proactief communiceren over projectstatus, knelpunten en oplossingen;


• Je staat midden in het project en schakelt moeiteloos tussen financiële voortgang, teamcoördinatie, bewonerscommunicatie en operationele uitvoering.

Functie eisen

Wij zoeken een projectleider die:

• Minimaal 2 jaar ervaring heeft als projectleider binnen onderhoud, renovatie of planmatig onderhoud;


• Comfortabel is met het werken in een dynamische omgeving en verschillende disciplines;


• Sterk communicatief vaardig is en goed kan schakelen met diverse stakeholders;Oog heeft voor kwaliteit, planning en veiligheid;


• Bij voorkeur kennis heeft van Resultaatgericht Samenwerken (RGS);


• Bewonerscommunicatie en klantcontact goed kan toepassen in het projectproces;


• Resultaatgericht werkt met een professionele en positieve houding.

Geboden wordt

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de geldende bouw cao;


• Een salaris tussen €4500 en €6500;


• Bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris;


• Vakantie- en roostervrije dagen volgens cao;


• Elektrische leaseauto (ook privé te gebruiken);


• Laptop en telefoon van de zaak;


• Fietsplanregeling;


• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en groei;


• Een open, collegiale en resultaatgerichte werkomgeving;


• Impactvolle werkzaamheden binnen een organisatie met een duidelijke missie richting verduurzaming en onderhoudsoptimalisatie.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.