Vacature Projectleider Nieuwbouw - Retail

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Tiel
  • Building Heroes
  • 16 November 2025
  • 13699

Profiel opdrachtgever

De opdrachtgever is een allround bouwonderneming die actief is binnen zowel nieuwbouwprojecten in het midden- en hogere segment als in landelijke utilitaire woningbouw. Het bedrijf ontwikkelt veel projecten in eigen beheer en werkt daarnaast samen binnen diverse samenwerkingsverbanden.
Het team is divers, gedreven en ambitieus, collega’s met een duidelijke focus op kwaliteit en groei. Binnen het bedrijf heerst een open en informele werksfeer, met korte communicatielijnen en volop ruimte om het beste uit jezelf te halen. Dankzij de sterke focus op ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden kun je hier écht bouwen aan je toekomst.

Functie inhoud

Zorg dragen voor het coördineren van nieuwbouwprojecten (retail) van A tot Z? Dat is voor jou als Projectleider Nieuwbouw - Retail geen probleem! Als Projectleider Nieuwbouw - Retail ben je scherp op de kwaliteit, bouwtijd, juridische aspecten en onderhoud je contact met de opdrachtgevers. Je geeft leiding aan projectteams en zorgt voor optimale bezetting. De Projectleider Nieuwbouw leidt alles in goede banen en heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Natuurlijk hoef je dit niet allemaal alleen te doen. De Projectleider Nieuwbouw Retail werkt nauw samen met het projectteam. Zo zorg je samen voor de oplevering een succesvol project.

Functie eisen

Als Projectleider Nieuwbouw beschik jij over:


  • Een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde;

  • 3 jaar werkervaring een soortgelijke functie;

  • Kennis van planning en organisatieprocessen;

  • Leidinggevende en ondernemende capaciteiten;

  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Geboden wordt

Als Projectleider Nieuwbouw krijg jij :


  • Een goed salaris tot €7000,-;

  • Een auto van de zaak;

  • Een telefoon en laptop;

  • Bouw UTA CAO;

  • Flexibele werkomgeving;

  • Een leuk team met ambitieuze collega's.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.