Vacature Projectleider Groot Onderhoud & Renovatie
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Het bedrijf is gespecialiseerd in betaalbaar en duurzaam vastgoedbeheer, renovaties en verduurzaming. het bedrijf heeft een sterke focus op het sociale aspect, waarbij de bewoner altijd centraal staat. Binnen het bedrijf heerst een familiegevoel en worden duidelijke communicatie, heldere afspraken en toewijding gewaardeerd. Samen met vastgoedprofessionals werkt het bedrijf aan het creëren van meerwaarde voor wijken door sociale en technische innovatie.
Functie inhoud
Als Projectleider Groot Onderhoud & Renovatie ben je vanaf de initiatieffase betrokken bij de voorbereiding, aanpak, planning en realisatie van projecten. Je coördineert het volledige traject, stelt samen met je klantteam een meerjarenonderhoudsplan op en bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid en budget. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor duidelijke samenwerking en onderhoudt contact met opdrachtgevers en betrokken partijen. Regelmatige aanwezigheid op projectlocaties hoort bij je functie om af te stemmen met het uitvoeringsteam en het proces soepel te laten verlopen.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- 2-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met projectmatig werken in een bouwkundige omgeving
- Ervaring met het aansturen van een projectteam
Geboden wordt
- 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen
- alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop, telefoon en een leaseauto die je ook privé mag rijden
- leasefietsregeling
- vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform
- kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional
- sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padel toernooi
- Salarisindicatie: € 4500 - 6500
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.