Vacature Projectleider Bouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze organisatie werkt aan afwisselende nieuwbouw- en renovatieprojecten en is daarbij vaak al vroeg in het traject betrokken als meedenkende partij. Medewerkers blijven er graag werken om drie redenen: de informele sfeer met korte lijnen en betrokken collega's, de aandacht voor een goede werk-privébalans, en de ruimte om successen samen te vieren in plaats van alleen te presteren. Kenmerkend voor het bedrijf is de familiebedrijf-cultuur: hard werken en verantwoordelijkheid nemen, gecombineerd met humor en ontspanning. Binnen het team draait alles om vertrouwen en samenwerking — je werkt niet op jezelf, maar stemt voortdurend af met projectteam, onderaannemers en opdrachtgevers. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
Functie inhoud
Het belangrijkste in deze rol is dat jij overzicht houdt over het hele bouwproces — van voorbereiding tot oplevering — en stuurt op planning, kwaliteit en resultaat. De centrale uitdaging zit in het gelijktijdig managen van meerdere projecten en het tijdig signaleren en bijsturen van afwijkingen, zodat een project beheersbaar en voorspelbaar blijft. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten waarbij je de schakel vormt tussen opdrachtgever, projectteam, onderaannemers en uitvoering. Uniek aan de rol is de combinatie van technisch-financiële sturing (risicobeheersing, kostenrapportage, kennis van BIM/EMVI/UAV-GC) met mensgericht leiderschap: je geeft leiding aan het projectteam, stuurt onderaannemers aan en treedt op als vertegenwoordiger richting de opdrachtgever.
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde (must);
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (must);
- Ervaring met nieuwbouw- en renovatieprojecten (must);
- Sterke organisatorische vaardigheden en bestuurlijk inzicht, met natuurlijk leiderschap en goede communicatieve vaardigheden (must);
- Kennis van BIM, EMVI, UAV-GC en relevante software (pré).
Geboden wordt
- Afwisselende projecten in nieuwbouw en renovatie;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een stabiele en toekomstgerichte organisatie;
- Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
- Aandacht voor werk-privébalans en het vieren van successen.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.