Vacature Planontwikkelaar Planmatig Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Eindhoven
  • Building Heroes
  • 8 Mei 2026
  • 14984

Profiel opdrachtgever

De organisatie is ingericht rondom kleine, zelfstandige teams die dicht op de klant opereren en integraal verantwoordelijk zijn voor hun projecten. Zij sturen op resultaat, schakelen snel en combineren voorbereiding met uitvoering.De uitvoering ligt bij vakmensen die werken in de leefomgeving van bewoners, met aandacht voor kwaliteit en minimale overlast. Tegelijk wordt sterk ingezet op begeleiding en betrokkenheid van bewoners, zodat projecten niet alleen technisch slagen, maar ook gedragen worden. Ondersteunende teams leveren expertise en zorgen voor structuur en eenvoud in processen. Parallel daaraan wordt continu gewerkt aan innovatie, met focus op verduurzaming en het slimmer verbeteren van bestaande gebouwen. Zo ontstaat een organisatie die verantwoordelijkheid laag legt, processen eenvoudig houdt en techniek verbindt met de menselijke kant van bouwen.

Functie inhoud

Als planontwikkelaar zorg jij dat een onderhoudsproject staat voordat het begint. Jij pakt de klantvraag en vertaalt die naar een concreet, haalbaar en doordacht plan—technisch kloppend en financieel scherp. Je bewaakt het proces van eerste vraag tot uitgewerkt plan, stelt duidelijke kwaliteitsuitgangspunten en bouwt dit uit tot een maatwerk meerjarenaanpak. Je rekent, analyseert en onderbouwt keuzes, zodat er geen verrassingen ontstaan in de uitvoering. Je schakelt continu met leveranciers, partners en het uitvoeringsteam. Je ziet waar kansen liggen, waar risico’s ontstaan en stuurt bij voordat het problemen worden. Tegelijk denk je mee in samenwerkingsvormen en kom je met slimme, bouwkundige oplossingen die het verschil maken.
Kort gezegd: jij legt de basis waarop de uitvoering kan vertrouwen. Zonder gedoe, met overzicht en met impact.

Functie eisen


  • hbo werk- en denkniveau in de richting van bouwkunde of een vergelijkbare richting

  • minimaal drie jaar relevante werkervaring

  • ervaring met planvorming, onderhoudsprojecten en bij voorkeur resultaatgericht samenwerken (RGS)

  • een sociale en betrokken houding, gecombineerd met een scherp oog voor kansen en oplossingen

  • het vermogen om makkelijk te schakelen tussen partners, bewoners, collega’s en opdrachtgevers

  • een praktische instelling, waarbij vooruitdenken, analyseren en duidelijk communiceren vanzelfsprekend zijn

  • gevoel voor techniek, planning en kosten, zodat plannen niet alleen goed bedacht maar ook uitvoerbaar zijn

Geboden wordt


  • 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen

  • alle middelen om je werk juist uit te kunnen voeren, zoals een laptop, telefoon en auto

  • leasefietsregeling

  • meedenken over hoe we het werk slimmer, leuker en beter kunnen maken wordt gewaardeerd

  • opleidingsaanbod via online leerplatform

  • deelnemen aan Topfit-programma met coaching van een externe professional

  • persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met het bedrijf, collega’s en de rol

  • mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten, zoals een eigen padeltoernooi

  • Salarisindicatie: € 4000 - 6000

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.