Vacature Medior Uitvoerder Renovatie en Verduurzaming

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Uitgebreide functieomschrijving
Als Medior Uitvoerder ben jij de spin in het web op projecten zoals:
Renovatie van een 60+ woningcomplex in Vught: inclusief gevelisolatie, HR++ glas, nieuwe installaties en duurzame dakrenovatie.
Energie-upgrade van 120 appartementen in ‘s-Hertogenbosch: toepassing van circulaire materialen, warmtepompen en ventilatiesystemen met WTW.
Herstructurering van een woonblok in Tilburg: sloop van binnenspouwmuren, nieuwe vloerisolatie, groendaken en PV-installaties.
Jij:

• Coördineert en begeleidt de dagelijkse uitvoering van de projecten;


• Stuurt vaklieden en onderaannemers aan en bewaakt planning en kwaliteit;


• Onderhoudt contact met bewoners, corporaties en leveranciers;


• Signaleert risico’s en lost knelpunten proactief op;


• Houdt focus op duurzaamheid en energie-efficiëntie bij iedere uitvoering;


• Bereidt, samen met projectleider en werkvoorbereider, de volgende fases van het project voor.

Functie inhoud

Takenpakket

• Leidinggeven op de bouwplaats en controleren van dagelijkse voortgang;


• Coördineren van onderaannemers en interne vakteams;


• Kwaliteitscontrole op materialen en werkmethoden;


• Afstemmen van planning, logistiek en bewonerscommunicatie;


• Implementeren van duurzame oplossingen (isolatie, ventilatie, zonnepanelen, circulaire materialen);


• Signaleren van veiligheids- en milieuaspecten en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;


• Voorbereiden van projecten tijdens rustige periodes op kantoor.

Functie eisen

Functie-eisen

• MBO- of HBO werk- en denkniveau in Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar;


• Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder, bij voorkeur in renovatie, verduurzaming en energie-efficiëntieprojecten;


• Kennis van bouwmaterialen, installaties en biobased oplossingen;


• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in bewonerscontact;


• Praktische, oplossingsgerichte instelling met oog voor kwaliteit en planning;


• Affiniteit met duurzaamheid, circulair bouwen en sociale impact.

Geboden wordt

Aanbod

• Werken aan concrete, maatschappelijk relevante renovatie- en verduurzamingsprojecten;


• 32–40 uur per week met flexibiliteit en deels thuiswerken;


• 43 vrije dagen;


• Elektrische leaseauto;


• Pensioenregeling, individueel budget en extra vergoeding voor aanvullende zorgverzekering;


• Intensieve persoonlijke ontwikkeling: trainingen, opleidingen en coaching;


• Werken in een professioneel, betrokken team van vakmensen;


• Marktconform salaris en bonusregeling afhankelijk van projectprestaties.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.