Vacature Medior Projectleider | Dagelijks en Mutatie Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Tilburg
  • Building Heroes
  • 1 September 2025
  • 9434

Profiel opdrachtgever

De opdrachtgever is een veelzijdige bouwonderneming die actief is in zowel dagelijks- als mutatieonderhoud binnen het midden- en hoge segment, vaak voor landelijke opdrachtgevers. Naast eigen ontwikkelprojecten werkt het bedrijf samen met diverse partners. Het team bestaat uit ambitieuze en betrokken professionals met verschillende achtergronden. Dankzij de korte lijnen en prettige werksfeer krijg je hier alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Functie inhoud

Als projectleider Dagelijks- en Mutatieonderhoud draag jij de verantwoordelijkheid voor het volledige traject, van start tot oplevering. Je bewaakt de kwaliteit, de doorlooptijd en de juridische randvoorwaarden en onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers. Je stuurt projectteams aan en zorgt dat de capaciteit goed verdeeld is. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel weet je alles in goede banen te leiden. Natuurlijk doe je dit niet alleen: samen met je team zorg je voor een succesvolle afronding van elk project.

Functie eisen


  • Een afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

  • Inzicht in plannings- en organisatieprocessen.

  • Leiderschapskwaliteiten en een ondernemende houding.

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Geboden wordt


  • Een aantrekkelijk salaris tot €6.000,- per maand.

  • Beschikking over een leaseauto.

  • Een zakelijke telefoon en laptop.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw UTA CAO.

  • Flexibiliteit in werktijden en werkomgeving.

  • Samenwerken met een ambitieus en gezellig team.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.