Vacature Medior Planvormer Renovatie & Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Eindhoven
  • Building Heroes
  • 31 Juli 2020
  • 5939

Profiel opdrachtgever

Werken bij hét oudste familiebedrijf van Nederland? Check! Dit bedrijf is namelijk opgericht tin 1652 (!) en wordt inmiddels vertegenwoordigd door de 11e generatie. Wat ooit begon als eenvoudig schildersbedrijf is uitgegroeid tot een multidisciplinair renovatiebedrijf met de focus op woningcorporaties. De focus ligt op het renoveren, daar heeft deze opdrachtgever een bijzondere kijk op. In tegenstelling tot veel bouwbedrijven bouwt deze partij niet alleen met stenen en cement maar renoveren fysiek én sociaal en investeren in een betere toekomst voor de bewoners van een wijk. Bij deze organisatie heerst een platte en informele werksfeer, waarin medewerkers zowel persoonlijk als vakinhoudelijk de vrijheid krijgen om zichzelf optimaal te kunnen ontwikkelen. 

Functie inhoud

Als Medior Planvormer werk jij op meerdere projecten gelijk. Deze projecten kunnen in omvang en complexiteit van elkaar verschillen. Jij neemt de verantwoordelijkheid op je vanaf de initiatiefase tot en met de opdrachtverstrekking, voor projecten op het gebied van groot onderhoud en verduurzaming van bestaand vastgoed. Dit zal voornamelijk voor woningcorporaties zijn. In jouw rol als Medior Planvormer ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, interne projectteam en de andere samenwerkingspartners en -adviseurs. Het is dus jouw taak om klantwensen en eisen vast te stellen en de opdrachtgever te adviseren over de nodige bouwkundige, installatietechnische en bouwfysische maatregelen. Wanneer jij op de locatie bent heb je ook contact met de bewoners en bewonerscommissies. Na een inventarisatie van het project vertaal je dit samen met het planvormingsteams naar een plan van aanpak. Ook communicatieplannen en middelen opstellen valt onder jouw takenpakket. De projectinformatie presenteer je en draag je over aan het projectteam voor de start van de realisatiefase. Indien nodig ondersteun je ook het uitvoeringsteam tijden de realisatie van het project. Natuurlijk draag je ook mogelijke verbeteringen en aandachtspunten aan bij de bouwkundig adviseur planvorming. 

Functie eisen

  • Minimaal hbo/wo Bouwkunde;
  • Minimaal 5 jaar relevante aantoonbare ervaring;
  • Ervaring in de groot onderhoud / renovatie is een must;
  • Ervaring met projectmanagement en kostendeskundigheid;
  • VCA-basis en kennis en ervaring met bestaande bouwwet- en regelgeving;
  • Kennis van de branche specifieke producten, materialen en methoden;
  • Je herkent je in de volgende eigenschappen: Pro-actieve, flexibele professional, analytische probleemoplosser, streeft naar kwaliteit en je bent resultaatgericht.

Geboden wordt

  • Een afwisselende functie als Medior Planvormer binnen een succesvol en groeiend familiebedrijf;
  • Uitstekend salaris conform CAO Bouw;
  • 43 vakantiedagen (waarvan een deel wordt uitbetaald);
  • Vrij besteedbaar duurzaam inzetbaarheidspotje (1,9% van je brutosalaris);
  • Telefoon en laptop;
  • Een inspirerende werkomgeving; 
  • Gezellige vrijmibo’s;
  • Toffe personeelsuitjes;
  • Sporten op kantoor;
  • Ieder kwartaal één of meerdere activiteiten!

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.