Vacature Medior Bouwkundig Projectleider Renovatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Building Heroes
  • Gisteren
  • 10680

Profiel opdrachtgever

Meerdere generaties hebben inmiddels de directie gevoerd over deze organisatie. Het familiebedrijf heeft met de tijd vele veranderingen mee gemaakt. Wat al die jaren onveranderd is gebleven is, is de passie voor goede en duurzame kwaliteit en het oplossingsgericht meedenken met opdrachtgevers.Belangrijk in de cultuur van deze organisatie zijn open en eerlijkheid naar en met elkaar. Daarnaast is werkplezier hetgeen wat altijd voorop staat. Wees je zelf en laat zien waar jij voor staat!

Functie inhoud

Jouw dag als Medior Projectleider Renovatie begint met het leiden van renovatieprojecten en het aansturen van het uitvoeringsteam. Intern werk je nauw samen met de adjunct directeur bouw, collega projectleiders, werkvoorbereiders, calculatoren, uitvoerders, timmerlieden en bewonersbegeleiders.Je onderhoudt contact met onderaannemers en opdrachtgevers, en neemt deel aan bouwvergaderingen. Je maakt prognoses en bewaakt de voortgang van het project op gebied van kwaliteit, veiligheid, kosten en tijd. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en rapporteert regelmatig over de financiële voortgang. Daarnaast stel je een algehele planning op voor het bouwproces en controleer je deze, evenals het werkvoorbereidingsschema.

Functie eisen

  • Aansturen zit in je aard, je hebt dan ook ervaring als leidinggevende;
  • Daadkracht en zelfstandigheid, hier herken jij jezelf in! Met deze skills weet jij de juiste keuzes en beslissingen te maken richting collega's en externe partijen;
  • Communicatief ben je vaardig, je weet de boodschap op juiste wijze te communiceren;
  • Aan het roer staan van een project is een van de belangrijke taken, dit heb jij in de vingers. in het verleden heb je immers vaker projecten geleidt;
  • Je beschikt over een bouwkundige achtergrond, bijvoorkeur op HBO werk/denk niveau.

Geboden wordt

  • Een marktconform salaris en daarbij passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Jouw initiatief wordt gewaardeerd, de groeiende organisatie biedt voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen;
  • Werken in een hecht team, korte lijnen binnen de organisatie. Iedereen weet elkaar te vinden.
  • Vrijheid om invulling te geven aan jouw eigen rol.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.