Vacature Manager Projecten Zuid-Oost | Heijmans Utiliteit

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw, techniek en infra combineert. Makers van de gezonde leefomgeving. Met deze slogan toont Heijmans de ambitie om beter, slimmer en duurzamer te werken en daarmee een positieve impact te maken op de aarde.  Van oorsprong is Heijmans een familiebedrijf. Dat merk je aan de warme zakelijke cultuur. Ook benut Heijmans graag de kracht van diversiteit.
Heijmans Utiliteit voert het dagelijkse beheer en onderhoud van gebouwen uit voor opdrachtgevers in de zorg, het onderwijs, de overheid, de zakelijke dienstverlening, hightechbedrijven en datacenters. Naast het beheer en onderhoud worden er ook (nieuwbouw) projecten tot ca 20 miljoen gerealiseerd. Kortom, met een integrale dienstverlening van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden ontzorgt het bedrijf zijn klanten. 
Als Manager Projecten Zuid-Oost krijg je de leiding over de projecten in de regio Zuid-Oost van Heijmans Utiliteit, met vestigingen in Eindhoven en Schinnen (Limburg). Met circa 60 medewerkers wordt er vanuit deze locaties gewerkt voor aansprekende klanten waaronder bijvoorbeeld voor PSV (Philips Stadion en de Herdgang), de Gemeente Tilburg, de Universiteit Maastricht, Eindhoven Airport, het Jeroen Bosch Ziekenhuis en het Catharina Ziekenhuis.

Functie inhoud

Als Manager Projecten zorg jij ervoor dat de utiliteitsprojecten in de regio Zuid-Oost voldoen aan de hoge standaarden waar Heijmans voor staat onder andere op het gebied van veiligheid, rendementen en voorspelbaarheid. Je doet dat niet alleen door met jouw team projecten succesvol te realiseren, maar vooral door richting te geven in een omgeving waarin techniek, organisatie, stakeholders en groei samenkomen.
De ambitie is helder: de regio Zuid-Oost én de projectenorganisatie gecontroleerd laten doorgroeien in zowel omzet als capaciteit. Jij bouwt actief mee aan de volgende fase van de organisatie en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van zowel de projectenorganisatie als het MT.
Je geeft leiding aan het team projecten bestaande uit projectmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, tekenaars en engineers en vertaalt doelstellingen naar concrete resultaten. Niet alleen binnen de projecten organisatie- maar in de bredere context dus ook voor Beheer & Onderhoud. Je creëert duidelijkheid, spreekt verwachtingen uit en geeft professionals tegelijkertijd de ruimte om eigenaarschap te nemen. 
Je werk locaties zijn Eindhoven en Schinnen. Er wordt verwacht dat je op beide vestigingen zichtbaar en benaderbaar bent en dat je regelmatig de projecten van de verschillende locaties bezoekt. 
Van het samenstellen van sterke projectteams en het verwerven van nieuwe projecten tot het sturen op planning, budget, kwaliteit, veiligheid en resultaat: jij brengt rust, structuur en voorspelbaarheid in een omgeving met hoge klantverwachtingen, complexe techniek en meerdere belangen. Daarbij stimuleer je samenwerking, zowel binnen de regio, als tussen andere bedrijfsonderdelen van Heijmans. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, tactiek en operatie. Daarnaast werk je aan uniforme processen. Jij ziet mogelijkheden om continue processen te verbeteren en makkelijker in te richten. 
Je ziet snel kansen in de markt die passen bij de ambities en capaciteit van de organisatie. Je draagt actief bij aan tenders (Go / no go keuzes) en stuurt op een gezonde orderintake en klantontwikkeling. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een grotere organisatie werkt en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je krijgt daarbij de ruimte om binnen heldere kaders besluiten te nemen en zichtbaar impact te maken op resultaten, samenwerking en verdere groei van de regio Zuid-Oost. 
In deze rol rapporteer je direct aan de vestigingsmanager van Eindhoven en werk je nauw samen met de vestigingsmanager van Schinnen. 

Functie eisen

Je bent een ervaren, ondernemende leider met een sterk strategisch en bedrijfskundig kompas. Je kunt moeiteloos schakelen tussen dagelijkse sturing en langetermijnontwikkeling. Je bent resultaatgericht, weet mensen mee te krijgen, kansen te zien en ze te verzilveren. Met jouw authentieke leiderschapsstijl bouw je duurzame relaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een scherp oog voor de business (utilitaire projecten), bent creatief en commercieel sterk. De voorkeur gaat uit naar kandidaten woonachtig in het werkgebied (Noord-Brabant / Limburg).
Verder heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld bouwkunde.


• Ruime ervaring met het aansturen van complexe technische projecten.Ervaring met integrale utilitaire projecten is een pré.


• Ervaring met stakeholdermanagement, zowel intern- als extern.


• Ondernemende instelling met oog voor groei, continu verbeteren en het verder ontwikkelen van mens & organisatie.


• Communicatief sterk en overtuigend op verschillende niveaus.


• Verantwoordelijk voor het uitdragen en verankeren van een hoog veiligheidsbewustzijn binnen de projectorganisatie, waarbij veiligheid altijd prioriteit heeft boven planning en productie. 

Geboden wordt

Voor deze functie faciliteert Heijmans jou onder meer met:

• Een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving die je in jouw rol mede vorm kunt geven.


• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €8.000 - €10.500 bruto per maand.


• Een variabele (winstafhankelijke) bonus.


• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.


• Een vast contract.


• Laptop, telefoon en een electrische lease auto. 


• Een prettige werksfeer: collega’s staan altijd voor elkaar klaar en komen regelmatig samen om successen te vieren. 


• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. 


• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. 

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.