Vacature Kopersbegeleider – Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Je komt te werken binnen een betrokken en mensgerichte bouworganisatie die actief is in woningbouwprojecten en bouwteamverbanden, evenals eigen projectontwikkeling. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en is er veel aandacht voor kwaliteit, klanttevredenheid en continu verbeteren.
De afdeling kopersbegeleiding vormt een essentiële schakel tussen koper, projectontwikkeling, werkvoorbereiding en uitvoering. Het team werkt nauw samen met interne specialisten, makelaars en externe partners om het volledige koperstraject zo soepel mogelijk te laten verlopen. Er heerst een open en informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Klanttevredenheid is een belangrijk speerpunt, wat terug te zien is in zeer hoge waarderingen van kopers in de afgelopen jaren.

Functie inhoud

Als kopersbegeleider ben jij hét aanspreekpunt voor kopers gedurende het volledige traject van hun woning. Je begeleidt hen in het maken van keuzes, bewaakt het proces en zorgt dat alle informatie helder, compleet en tijdig beschikbaar is.
Je werkt vanaf de planvoorbereiding tot en met de oplevering en hebt daarmee een unieke positie waarin je zowel invloed hebt op het proces als op de eindbeleving van de koper.
Je bent een verbindende factor tussen alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat verwachtingen, planning en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
 Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kopers gedurende het volledige traject van aankoop tot oplevering;


• Voeren van gesprekken met kopers over meer- en minderwerk en woonwensen;


• Organiseren en begeleiden van kopersbijeenkomsten, showroomsessies en informatiemomenten;


• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle vragen van kopers;


• Afstemmen met makelaars, showrooms, leveranciers en interne projectteams;


• Vertalen van koperswensen naar uitvoerbare afspraken binnen het bouwproces;


• Ondersteunen van projectteams tijdens voorbereiding, uitvoering en opleverfase;


• Bijwonen van bouw- en kijkmomenten op locatie om kopers persoonlijk te begeleiden;


• Bewaken van kwaliteit en klantbeleving gedurende het gehele traject.

Functie eisen

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;


• Minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen de woningbouw of bouwsector;


• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;


• Vermogen om overzicht te houden in complexe processen en meerdere projecten tegelijk;


• Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig;


• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;


• Affiniteit met bouwprocessen, techniek en projectontwikkeling;


• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;


• Bereidheid om regelmatig op bouwlocaties aanwezig te zijn.

Geboden wordt

• Een dienstverband vanaf 32 uur per week;


• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kennisniveau;


• Een auto van de zaak;


• Werken aan diverse woningbouwprojecten in Zuidwest-Nederland;


• Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling;


• Een betrokken en hecht team met korte lijnen;


• Een werkomgeving waar vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan;


• Directe invloed op de klantbeleving en projectkwaliteit;


• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;


• Informele werksfeer met veel collegialiteit en samenwerking;


• Afwisseling tussen kantoorwerk, overleg en locatiebezoeken.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.