Vacature Junior Projectontwikkelaar
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Bij Woonzorg Nederland doen ze meer dan huizen bouwen en verhuren. Ze zorgen voor buurten waar mensen zich thuis voelen. Betaalbaar, duurzaam en altijd met het maatschappelijk belang voorop.
De sector staat nooit stil: er ligt een enorme bouw- en verduurzamingsopgave, waarbij traditionele bouw alleen niet meer genoeg is. Daarom wordt volop gekeken naar slimme, innovatieve oplossingen zoals conceptueel bouwen. Eén ding hebben corporaties allemaal gemeen: een hart voor de maatschappij. En daar kun jij onderdeel van worden.
Functie inhoud
Als trainee junior projectontwikkelaar stap je in een rol waar je vanaf dag één verschil maakt. Je gaat aan de slag met nieuwbouw, renovatie en verduurzaming. Je denkt mee over hoe woningen toekomstbestendig kunnen worden gemaakt en vertaalt regionale behoeften naar concrete plannen.
Dat doe je natuurlijk niet alleen: je werkt samen met projectleiders, architecten, aannemers en gemeenten. Je krijgt een mentor die je begeleidt en leert van ervaren collega’s die hun kennis graag met je delen. Binnen drie jaar ontwikkel jij je van starter naar volwaardig projectontwikkelaar.
Functie eisen
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring.
- Je studeerde bouwkunde, bedrijfstechniek, industrieel ontwerp, sociale geografie, makelaardij, planologie, …
- Ofwel, belangrijker is dat je affiniteit hebt met de woningcorporatiebranche, bouw en/of vastgoed.
- Kennis van project- en stakeholdermanagement is een pré.
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal.
- Als sociale speler beweeg je moeiteloos door alle lagen van de organisatie en stakeholders heen.
- Jouw hart klopt voor de maatschappij.
- Je wil het verschil maken voor jezelf, maar ook voor collega’s, de organisatie en samenleving.
- Dankzij jouw honger naar groei blijf je continu leren en investeren in jezelf.
Geboden wordt
- Tussen €2.800 - €3.200,- bruto per maand
- Na 2 jaar behaal je jouw post-hbo certificaat
- De werkweek bedraagt 36 uur, met flexibele werktijden.
- €35,- telefoonkostenvergoeding
- Binnen het ontwikkelprogramma volg je diverse relevante trainingen: een groot deel persoonlijke effectiviteitstrainingen, aangevuld met vaktrainingen naar keuze zoals BIM, asset management, contractmanagement, rekenen & circulair vastgoed of bouwkostenmanagement.
- Building Heroes, een coach binnen de organisatie én personal coach zijn van begin tot eind jouw vangnet.
- 40 vakantiedagen, waarvan je er 10 investeert in opleidingsdagen
- Korting op je sportabonnement met Bedrijfsfitness Nederland
- Telefoon en laptop van de zaak
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.