Vacature Junior Projectmanager
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je start bij een betrouwbare en vernieuwende speler in de vastgoedonderhoudssector. Zij zetten volop in op het verbeteren van wooncomfort, het verminderen van CO2-uitstoot en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen zoals woningtekorten en leefbare buurten. Voor jou als jonge professional betekent dit werken aan uitdagende projecten die er écht toe doen. Je maakt deel uit van een betrokken team dat kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft — en waar jouw frisse ideeën en energie echt gewaardeerd en benut worden.
Functie inhoud
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mens en proces. Je gaat direct de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving — denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen.
Je deinst niet terug voor de regie. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en houdt het contact met bewoners warm. Je houdt meerdere ballen in de lucht, van technische details tot sociale afstemming. Zo zorg jij dat plannen niet op papier blijven liggen, maar daadwerkelijk uitgevoerd worden — binnen tijd en budget.
Je werkt bij een organisatie die vooruit wil: bewoners staan centraal en toekomstbestendige wijken zijn het doel. Tegelijkertijd investeer je in jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding.
Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, groei en echte maatschappelijke impact.
Functie eisen
Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak, bijvoorbeeld in Built Environment, Technische Bedrijfskunde, Vastgoed, Duurzaamheid of iets soortgelijks. Je bent een echte communicator: samenwerken gaat je makkelijk af en je schakelt soepel tussen verschillende mensen en teams. Techniek, leefomgeving en maatschappelijke thema’s? Daar krijg jij juist energie van en wil je je in vastbijten.
Klinkt dit als jij? Dan past ons programma perfect bij je. We bieden je niet alleen een toffe baan, maar ook intensieve begeleiding en een persoonlijk ontwikkeltraject. Zo leer je on-the-job van ervaren vakprofessionals en volg je een erkende post-hbo opleiding die jou klaarmaakt voor een toekomst vol impact en groei. Kortom: alles wat jij nodig hebt om jouw carrière vliegend te starten en écht het verschil te maken.
Geboden wordt
- Bruto startsalaris: €2.800 – €3.200 (o.b.v. 40 uur)
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- €35,- telefoonkostenvergoeding
- 40 vakantiedagen (waarvan 10 opleidingsdagen)
- Post-hbo opleiding t.w.v. €5.000 per jaar
- Intensieve begeleiding door Talent Coach + persoonlijk Bouwplan
- Lid van de Building Heroes-community: intervisie, events, trainingen
- Korting op sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.