Vacature Junior Projectmanager Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Tilburg
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 15826

Profiel opdrachtgever

Je komt terecht bij een ambitieuze organisatie die zich richt op onderhoud en het verbeteren van woningen. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken sfeer, waarbij samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Als Junior Projectmanager krijg je de kans om veel verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en leert alle facetten van het projectmanagement kennen. Hierdoor bouw je niet alleen inhoudelijke kennis op, maar ontwikkel je jezelf ook op het gebied van planning, communicatie, klantcontact en financiële beheersing.

Functie inhoud

Als Junior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van verschillende projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:


  • Het opnemen en beoordelen van werkzaamheden in woningen;

  • Het voorbereiden en organiseren van onderhouds- en mutatieprojecten;

  • Het opstellen en bewaken van planningen;

  • Het coördineren van vaklieden, leveranciers en onderaannemers;

  • Het bewaken van voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken;

  • Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en bewoners;

  • Het signaleren van knelpunten en zelfstandig zoeken naar passende oplossingen;

  • Het bijhouden van de projectadministratie en financiële voortgang;

  • Het tijdig signaleren van meer- en minderwerk;

  • Het evalueren van afgeronde projecten en aandragen van verbeteringen.

  • Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het voorbereiden van meerdere woningen, terwijl je de volgende dag schakelt met een opdrachtgever, een onderaannemer of een bewoner over de voortgang. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en zich verder wil ontwikkelen binnen de bouw. Je brengt bij voorkeur het volgende mee:


  • Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;

  • Affiniteit met de bouw, onderhoud en vastgoed;

  • Een goed organisatorisch vermogen en het talent om overzicht te houden;

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;

  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen;

  • Je bent klantgericht en staat stevig in je schoenen;

  • Ervaring binnen onderhoud, renovatie of mutatieonderhoud is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Geboden wordt


  • Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring en kennis;

  • 25 tot 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

  • Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;

  • Een informele werkomgeving met korte communicatielijnen;

  • Goede begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig projectmanagement;

  • Een goede pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Veel contact met verschillende partijen binnen de bouw;

  • Een functie waarin je direct resultaat ziet van jouw werkzaamheden.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.