Vacature Junior Projectleider Renovatie & Nieuwbouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Onze klantpartner is een toonaangevend en gespecialiseerd bouwbedrijf dat zich richt op het realiseren van nieuwbouw- en renovatieprojecten met een waarde tussen de 10-50 miljoen euro. Met een informele en platte organisatiestructuur bieden zij een werkomgeving waarin iedereen de vrijheid heeft om hun ideeën en expertise in te brengen. Als bedrijf staan zij bekend om hun innovatieve aanpak en streven naar uitmuntendheid in al hun projecten. Om het team te versterken, zijn wij op zoek naar een Projectleider.
Functie inhoud
- Leiden en coördineren van Nieuwbouw/Renovatie projecten tussen de 10-50 miljoen
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen
- Aansturen en motiveren van het projectteam
- Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen
- Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders
- Rapporteren aan de senior projectleider of directie over de projectvoortgang
Functie eisen
- Afgeronde HBO bouwkundige opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de bouw
- Affiniteit met Nieuwbouw/Renovatie projecten tussen de 10-50 miljoen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden
- Resultaatgericht en stressbestendig
- Teamplayer met leidinggevende capaciteiten
Geboden wordt
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden
- Een marktconform salaris tot 6000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto en laptop
- Een prettige werkomgeving met een enthousiast en gedreven team
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.