Vacature Junior Planontwikkelaar Renovatie & Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Beverwijk
  • Building Heroes
  • 21 April 2024
  • 10497

Profiel opdrachtgever

Als een allesomvattend onderhoudsbedrijf en vastgoedadviseur met het VGO-keurmerk, geven wij de voorkeur aan resultaatgerichte benaderingen. Op die manier kunnen we onze expertise vanaf de initiële fase tot aan het beheer effectief inzetten. We streven ernaar onze krachten en kennis te bundelen met alle betrokken partijen. Door resultaatgerichte samenwerking kunnen we kosten verminderen, doorlooptijden verkorten, prestatiegaranties nakomen, budgetten waarborgen en een hoge mate van tevredenheid bereiken. Onze toegewijde vakmensen voeren het onderhoud met passie en plezier uit tegen de meest economische kosten, op basis van resultaatgerichte afspraken, conform het gewenste kwaliteitsniveau en met zo min mogelijk overlast voor de bewoners.

Functie inhoud

Als Planontwikkelaar speel je een cruciale rol binnen het team door het inschatten en analyseren van kosten voor omvangrijke renovatie- en onderhoudsprojecten. Je werkt nauw samen met het projectteam om een efficiënte planning te realiseren en projecten succesvol binnen het gestelde budget en planning uit te voeren. Je voert zelfstandig onderzoek uit, vergelijkt verschillende scenario's en evalueert ze. Uiteindelijk behaal je in samenwerking met je projectteam een mooi resultaat.

Functie eisen

  • Tenminste HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met soortgelijke verantwoordelijkheden;
  • Communicatief sterke vaardigheden;
  • Analytisch.

Geboden wordt

  • Bouw CAO;
  • Fijne pensioensregeling;
  • Volop ruimte om je te ontwikkelen;
  • Auto van de zaak;
  • Ambitieuze, hardwerkende collega's binnen een hecht team;
  • Veel vrijheid om je werkdagen zelf in te delen;
  • Salaris tussen de 3500,- en 5000,- bruto per maand.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.