Vacature Junior Inkoper Bouw | Leer het vak van een ervaren professional

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Arnhem
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 15331

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende bouwer die al jarenlang werkt aan woningen, utiliteitsbouw, renovaties en eigen ontwikkelingen. Wat hen onderscheidt? Ze bouwen niet alleen aan projecten, maar ook aan langdurige relaties. Samenwerking, ondernemerschap en vakmanschap vormen de basis van alles wat ze doen.
Je komt terecht in een organisatie waar collega's elkaar kennen, waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Geen omgeving waarin je jarenlang dezelfde werkzaamheden uitvoert, maar een plek waar je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt naarmate je groeit.

Functie inhoud

Veel mensen denken dat inkopen draait om prijzen vergelijken.
Dat is slechts een klein onderdeel van jouw rol.
Als Junior Inkoper Bouw ben je vanaf de ontwerpfase betrokken bij projecten. Je leert hoe keuzes worden gemaakt, hoe bouwpartners worden geselecteerd en hoe slimme inkoopbeslissingen bijdragen aan het succes van een project. Je werkt daarbij nauw samen met een ervaren inkoper die je het vak in de praktijk leert.
Je houdt je bezig met:


  • Het inkopen van materialen, diensten en bouwpartners

  • Het beoordelen van offertes op techniek, kwaliteit en uitvoerbaarheid

  • Het selecteren en contracteren van leveranciers en onderaannemers

  • Het onderhandelen over prijzen, voorwaarden en levertijden

  • Het uitvoeren van marktonderzoek en leveranciersanalyses

  • Het opbouwen van duurzame samenwerkingen binnen de bouwketen

  • Het meedenken over optimalisaties, rendement en duurzame oplossingen

  • Het ondersteunen van projectteams van ontwerp tot realisatie


Wat deze functie uniek maakt?
Je bent geen ondersteunende schakel aan de zijlijn.
Je zit aan tafel bij projecten en leert hoe commerciële, technische en financiële keuzes samenkomen. Hierdoor ontwikkel je jezelf tot een volwaardig inkoper binnen de bouw.

Functie eisen

Je hoeft nog geen ervaren inkoper te zijn.
Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar hoe bouwprojecten tot stand komen en energie krijgt van onderhandelen, analyseren en samenwerken.
Je:


  • Hebt een afgeronde opleiding richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • Hebt 0 tot 2 jaar werkervaring of wilt een volgende stap maken vanuit werkvoorbereiding of planvoorbereiding

  • Hebt bouwkundig inzicht en interesse in cijfers

  • Bent communicatief sterk en durft vragen te stellen

  • Bent ondernemend en pakt verantwoordelijkheid

  • Wilt jezelf ontwikkelen tot een specialist binnen de bouwinkoop

Geboden wordt

Je krijgt hier niet zomaar een startersfunctie.
Je krijgt een vak geleerd.
Je kunt rekenen op:


  • Intensieve begeleiding door een ervaren inkoper

  • Direct onderdeel zijn van bouwprojecten

  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen

  • Opleidingen en trainingen 

  • Een organisatie waar doorgroeien de norm is en niet de uitzondering


Daarnaast is het uitstekend geregeld:

  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring

  • 43 verlofdagen

  • Goede pensioenregeling

  • Reiskostenvergoeding of mogelijkheden voor een auto

  • Mogelijkheid tot een leasefiets

  • Regelmatig leuke activiteiten met collega's

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.