Vacature Hoofd / Teammanager Bedrijfsbureau | HSB Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

HSB Bouw is een gerenommeerde Volendamse ontwikkelende aannemer met een rijke historie die teruggaat tot 1932. Wat begon als lokaal familiebedrijf is uitgegroeid tot een professionele en toekomstgerichte bouworganisatie met een sterke positie in woningbouw, renovatie, en projectontwikkeling.
Met ruim 350 betrokken collega’s realiseert HSB dagelijks hoogwaardige en duurzame bouwoplossingen. De cultuur is informeel, direct en ondernemend: korte lijnen, duidelijke verwachtingen en met veel verantwoordelijkheid laag in de organisatie.
Door verdere groei en professionalisering van het bedrijf wordt de organisatie aan de voorkant van projecten versterkt. Daarom ontstaat nu een stevige managementpositie: Hoofd Bedrijfsbureau (oftewel Teammanager Bedrijfsbureau). 
Een rol met directe invloed op de kwaliteit, voorspelbaarheid en het rendement van projecten.

Functie inhoud

Als Hoofd Bedrijfsbureau stuur je hiërarchisch het volledige bedrijfsbureau aan. Het Bedrijfsbureau bestaat uit 6 projectmanagers, 5 calculatoren, 2 planvoorbereiders en 2 kopersbegeleiders. 
Samen met je team zorg je dat de voorkant van projecten solide en goed georganiseerd is.
Twee senior projectmanagers zijn eindverantwoordelijk voor de projecten en rapporteren in die hoedanigheid rechtstreeks aan de directie. Jij bent lijnverantwoordelijke voor de medewerkers van het bedrijfsbureau: verantwoordelijk voor functioneren, ontwikkeling, samenwerking en capaciteitsinzet van het bedrijfsbureau.
Jij houdt het overzicht over alle projecten tot aan de omgevingsvergunning en de aanbiedingsset. Je hebt een sterke affiniteit met zowel projectmanagement als calculatie, en kunt risico’s, haalbaarheid en kostenniveau goed beoordelen zonder zelf achter de knoppen te zitten.

• Bouwt een sterk, professioneel en goed samenwerkend team;


• Brengt structuur en duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en processen;


• Verhoogt de voorspelbaarheid van projecten aan de voorkant;


• Sparringpartner voor directie, projectmanagers en calculators;


• Professionaliseert processen in de plan- en voorbereidingsfase;


• Onderhoudt relaties met architecten, adviseurs en externe specialisten;


• Rapporteert rechtstreeks aan de directie en speelt een sleutelrol in verdere ontwikkeling van de projectorganisatie.

Functie eisen

Deze rol biedt een unieke kans voor een ervaren manager om het bedrijfsbureau te leiden, processen te professionaliseren en het team van projectmanagers, calculators, planvoorbereiders en kopersbegeleiders verder te ontwikkelen.
Je bent iemand die de dynamiek van een projectorganisatie en projectmanagement begrijpt, weet wat een goede calculatie betekent voor het resultaat en overzicht houdt zonder in details te verdrinken. Je bent duidelijk, besluitvaardig en nuchter, maar ook toegankelijk en gericht op ontwikkeling.
Je brengt mee:

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een projectorganisatie;


• (Project)management ervaring binnen een aannemersorganisatie is een pre;


• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;


• Affiniteit met calculatie en projecten in de voorbereidingsfase;


• Ervaring met procesverbetering en professionalisering;


• Vermogen om rust, structuur en eigenaarschap te creëren;


• Een leider die kaders stelt, vertrouwen geeft en mensen beter maakt.

Geboden wordt

HSB Bouw biedt een impactvolle managementrol binnen een financieel gezonde en stabiele organisatie met een sterke naam in de markt. Je speelt een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van projecten, processen en het team, met directe invloed op het succes van de organisatie.
Je krijgt onder andere:

• Een uitstekend en marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring;


• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Bouw, inclusief 40 vakantiedagen;


• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling (leaseauto of mobiliteitsbudget);


• Veel ruimte om het bedrijfsbureau verder te ontwikkelen en te professionaliseren;


• Werken in een ondernemende, informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's;


• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.