Vacature Commercieel Manager Zuid
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Bij Heijmans Woningbouw Zuid draait alles om kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact. Met een omzet van 150 tot 200 miljoen euro en een team van 178 collega’s realiseert het bedrijf dagelijks nieuwe woonprojecten in Brabant, Zeeland, Gelderland en Limburg. De helft van de opdrachten komt uit de eigen vastgoedtak binnen Heijmans, de andere helft van woningcorporaties. Het commerciële team bestaat uit professionals met uiteenlopende achtergronden die geloven in de eigen woonconcepten, in samenwerking en in de kracht van creativiteit. Humor, initiatief en onderlinge steun zijn vaste ingrediënten op een werkdag. Het team werkt nauw samen met marketing, planontwikkeling en uitvoering.
Functie inhoud
Als commercieel manager ben jij de verbindende schakel tussen klantbehoefte en de Heijmans-woonoplossing. Jij weet wat er speelt bij woningcorporaties en gemeenten en vertaalt die signalen naar concrete projecten en tenders. Je doorgrondt de klantvraag en vertaalt deze naar passende woonconcepten. Je speelt een actieve rol in tenders. Je kent de Heijmans-woonproducten en concepten tot in de kern; niet tot de laatste schroef, maar wel genoeg om technisch mee te denken. Samen met je team stel je strategische plannen op, signaleer je kansen en bepaal je welke projecten echt bij Heijmans passen. Daarnaast help je bij het vormgeven van plannen en presentaties, van tekst tot beeld, zodat ideeën ook visueel overtuigen. Je onderhoudt een netwerk met woningcorporaties en partners in de regio en bouwt zo aan duurzame samenwerkingen.
Wat deze rol aantrekkelijk maakt
Deze functie is interessant voor professionals die hun ervaring willen inzetten op strategisch niveau en invloed willen hebben op de toekomst van woningbouw in Zuid-Nederland. Als commercieel manager bij Heijmans ben je naast onderdeel van het proces ook mede koersbepalend. Jij bent verantwoordelijk voor het signaleren en verzilveren van markt- en klantkansen, het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met woningcorporaties en gemeenten, en het aansturen van tendertrajecten van begin tot eind. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete woonconcepten die passen bij de visie van Heijmans op kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid. Voor ambitieuze mensen is dit een rol waarin je strategisch meedenkt, commercieel invloed uitoefent en bouwkundig inhoudelijk betrokken blijft. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, veel vertrouwen en een grote mate van zelfstandigheid. Daarmee krijg je de kans om zichtbaar impact te maken, zowel binnen Heijmans als in de samenleving waarin je bouwt.
Functie eisen
We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerking, vertrouwen wekt bij klanten en de weg weet te vinden in een complex speelveld van bouw, beleid en bewoners. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar niveau en minimaal drie tot vijf jaar ervaring, bij voorkeur deels in een commerciële rol binnen de woningbouw. Kennis van of ervaring met woningcorporaties is belangrijk, je begrijpt hun uitdagingen en besluitvorming. Je combineert commercieel inzicht met een sociaal hart: je ziet kansen, maar ook wat niet past. Je bent georganiseerd, houdt overzicht en communiceert makkelijk met verschillende partijen. Je hebt een rijbewijs en voelt je thuis in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Jouw impact na één jaar
Na een jaar bij Heijmans heb je een eigen regio of klantengroep opgebouwd en weet je precies wat er speelt. Je hebt één of meerdere tenders afgerond en samenwerkingen met woningcorporaties opgezet. Intern ken je de organisatie goed en werk je soepel samen met collega’s uit verschillende disciplines. Je bent herkenbaar als kennisdrager van de Heijmans-woonproducten en denkt strategisch mee over de toekomst van woningbouw in Zuid-Nederland.
Geboden wordt
Heijmans investeert graag in goede mensen en biedt daarom een vast contract met een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring. Je ontvangt, een elektrische leaseauto, laptop en smartphone. De functie is flexibel in te vullen: 32 tot 40 uur per week, deels op kantoor en deels vanuit huis. Je start met een uitgebreid inwerktraject met een buddy, introductiedagen en een Heijmans-welkomstpakket. Er zijn volop ontwikkelkansen via de Heijmans Academie en trainingen van en met collega’s. Je werkt in een prettige sfeer waarin collega’s elkaar helpen en successen samen vieren. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Bouw & Infra en er is veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.