Profiel opdrachtgever

HSB Bouw is een gerenommeerde Volendamse ontwikkelende aannemer met een rijke historie sinds 1932. Inmiddels is HSB uitgegroeid tot een professionele speler met een stevige positie in woningbouw, renovatie, utiliteitsbouw en projectontwikkeling.
Met meer dan 330 bevlogen collega’s levert HSB maatwerk van topkwaliteit, met een scherp oog voor duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact. Bij HSB bouw je niet zomaar gebouwen, maar realiseer je leefomgevingen die klaar zijn voor morgen.
Met deze toekomstgerichte visie is de businessunit Renovatie klaar voor de volgende groeifase. Voor deze belangrijke pijler zoeken we een ervaren en energieke Adjunct-Directeur die het team met vertrouwen leidt, structuur aanbrengt en de positie van HSB in renovatie en transformatie verder verstevigt.

Functie inhoud

Als Adjunct-Directeur Renovatie stuur je het renovatieteam van HSB Bouw aan. Samen realiseren jullie uitdagende, afwisselende renovatieprojecten voor woningcorporaties en private marktpartijen.
Je richt je de komende jaren op het versterken en uitbreiden van de businessunit: zowel in kwaliteit als in omvang en organisatie. Je speelt een sleutelrol in het professionaliseren van de business unit en zorgt voor continuïteit in de projecten door het opbouwen van duurzame klantrelaties en langetermijnsamenwerkingen.

• Operationeel leidinggeven aan projecten en teams;


• Omzet groei en uitbouwen van de organisatie;


• Visie, leiderschap en samenwerking binnen de businessunit bevorderen;


• Stroomlijnen van processen en zorgen voor een toekomstbestendige teamsamenstelling;

Je bent de verbindende factor tussen uitvoering, proces, directie en klant. Je rapporteert rechtstreek aan de Algemeen Directeur van HSB Bouw en werkt nauw samen met de Commercieel Directeur van HSB Bouw om de businessunit Renovatie verder te laten groeien. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van HSB Bouw waar je de businessunit Renovatie vertegenwoordigt.

Functie eisen

Jij bent een moderne leider die visie en daadkracht moeiteloos combineert. Je kent de dynamiek van renovatieprojecten en hebt een scherp oog voor wat nodig is om een organisatie te laten groeien: in mensen, processen en resultaten.
Jij hebt:

• Ervaring in renoveren en transformeren van woningbouwprojecten;


• Leiderschapskwaliteiten die coachend, inspirerend en resultaatgericht zijn;


• Een ondernemende instelling: je denkt vooruit, ziet kansen en zet ze om in concrete acties;


• Het vermogen om structuur en visie te brengen in een organisatie die zich ontwikkelt van pragmatisch naar planmatig werken;


• Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en overtuigingskracht;


• Een netwerk in de renovatiemarkt is een plus.

Geboden wordt

• Een sleutelfunctie binnen een ambitieus en stabiel bedrijf waar jonge aanwas en lange dienstverbanden elkaar versterken. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om de businessunit Renovatie vorm te geven en bij succes is er de mogelijkheid om door te groeien naar een volwaardige directiepositie.


• Een uitstekend salaris tussen €100.000 en €120.000 bruto per jaar, passend bij je ervaring.


• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Bouw.


• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden met o.a. een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, een uitstekende pensioenregeling en een aantrekkelijke tantièmeregeling.


• Veel eigen verantwoordelijkheid en invloed op de koers van de businessunit.


• Werken bij een dynamisch bedrijf met korte lijnen, een no-nonsense mentaliteit en veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Building Heroes