|
 |
 |
 | Algemene informatie |
|
| Vacaturenr. | : | 11882 | | Datum plaatsing | : | 30 augustus 2010 | | Bedrijf/organisatie | : | Centerpoint | | Locatie werkzaamheden | : | Utrecht |
|
|
| Informatie bedrijf |
|
 | | Centerpoint is één van de toonaangevende werving- en selectiebureaus in de bouwkunde en civiele techniek. Sinds 1991 doen dagelijks vele professionals een beroep op onze objectieve, deskundige en discrete dienstverlening. Doorgaans gaat het hierbij om een vaste baan. Indien u de voorkeur geeft aan een dienstverband op basis van detachering bent u vanzelfsprekend ook van harte welkom.
Centerpoint werkt vanuit drie vestigingen in Nederland en maakt bij haar selectie gebruik van twee unieke, volledig op elkaar afgestemde, selectietools.
De Functie Indicator meet competenties en eigenschappen welke noodzakelijk zijn voor een juiste uitoefening van de functie. Het resultaat: het "ideale kandidaatprofiel" van de opdrachtgever. De Competentie Detector laat de talenten en succesfactoren van geselecteerde kandidaten zien en geeft ook inzicht in verbeterpunten en groeikansen.
Kennis van zaken, discretie en objectiviteit zijn voor onze consultants sleutelwoorden naast een vlotte en transparante procedure die, desgewenst, voor een deel online via onze website kan verlopen. |
|
|
| Profiel opdrachtgever |
|
| De organisatie is een grote civiele aannemer in de infrastructuur actief in zowel planontwikkeling, ontwerp en bouw als beheer en onderhoud. Ze zijn al ruim 150 jaar intensief betrokken bij de totstandkoming van projecten in binnen- en buitenland. Vanuit een veelal leidende projectmanagementrol sturen ze integrale projecten aan. Het personeelsbeleid is er op gericht medewerkers, met trots op het eigen product en plezier in het werk, te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten en daarmee kansen voor henzelf en de organisatie te creëren. Wij zijn bereid grote verantwoordelijkheid te dragen, beheersen het gehele traject, zijn in staat tot integraal bouwen en doen dit in open communicatie met de klant. Risico’s zijn bespreekbaar in een vroegtijdig stadium. Win/win situaties zijn normaal. Er is vertrouwen over en weer, want de belangen zijn dezelfde; het zo snel en zo goedkoop mogelijk tot stand brengen van een feilloos eindproduct. Projecten waar aan gewerkt wordt zijn voornamelijk betonwerken en kunstwerken. |
|
| Functie-inhoud |
|
| Als constructeur werkt u op de afdeling Ontwerp en Engineering. De afdeling verzorgt het ontwerp in Design en Construct Tenders en contracten en geeft ondersteuning aan de uitvoering door tijdelijke constructies uit te werken. Als constructeur bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen, adviseren en eventueel doen laten tekenen van constructies of technische vraagstukken. U werkt in teams of zelfstandig aan projecten waarbij u binnen de randvoorwaarden en de eisen van het project ontwerpwerkzaamheden uitvoert. U werkt zowel in projectteamverband als zelfstandig. |
|
| Functie-eisen |
|
| Wij zoeken kandidaten met een HBO/TU Civiele Techniek Constructief opleiding en minimaal twee jaar werkervaring met infrastructurele projecten. U bent creatief en gericht op het zoeken naar alternatieven. De werkzaamheden kunnen zowel vanaf de put als van kantoor plaats vinden. U bent woonachtig in de provincie Utrecht of Zuid Holland. |
|
| Geboden wordt... |
|
Het betreft hier, in eerste instantie, een dienstverband voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever. Na een periode van een aantal maanden volgt, bij goed functioneren, een dienstverband voor onbepaalde tijd. De beloning is meer dan aantrekkelijk te noemen.
Dienstverband:
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden in eerste instantie voor bepaalde tijd |
|
| Contactgegevens |
|
|
|
|
|
